Human resource management strategy Minh Thanh Thi Vuong
Tác giả: Minh Thanh Thi Vuong.
Vật mang tin:
SáchXuất bản: Tp. Hồ Chí Minh Nxb. Văn hoá Sài Gòn 2009Mô tả vật lý: 103tr. bảng, hình vẽ 21cm.Nhan đề dịch: Chiến lược quản lí nguồn nhân lực.Chủ đề: Quản lí | Nhân lực | Đào tạo | Nghề nghiệp | Người tàn tật | Tp. Hồ Chí MinhPhân loại DDC: 305.9 Tóm tắt: Khái niệm, mục tiêu về quản lí nguồn nhân lực. Đặc điểm của người tàn tật ở Việt Nam và việc xây dựng chiến lược quản lí nguồn nhân lực. Vai trò của các tổ chức phi chính phủ, các trung tâm từ thiện trong việc đào tạo nghề và cơ hội làm việc cho người tật nguyền ở thành phố Hồ Chí Minh
Hiện tại biểu ghi chưa có ĐKCB đính kèm.
Phụ lục: tr. 82-94. - Thư mục: tr. 95-103
Khái niệm, mục tiêu về quản lí nguồn nhân lực. Đặc điểm của người tàn tật ở Việt Nam và việc xây dựng chiến lược quản lí nguồn nhân lực. Vai trò của các tổ chức phi chính phủ, các trung tâm từ thiện trong việc đào tạo nghề và cơ hội làm việc cho người tật nguyền ở thành phố Hồ Chí Minh
Hiện tại chưa có bình luận của bạn đọc về tài liệu này.